有人覺得企業文化墻是一種新穎的裝修方式，其實不然。企業的發展離不開文化的熏陶，企業文化是整個企業的核心精神，通過傳播企業文化可以對企業發展帶來很好的影響。石家莊文化墻設計公司哪家好?河北博采一冉文化傳媒有限公司，擁有18年的文化墻設計經驗，為多家企事業單位設計、策劃過企業文化墻。

　　企業文化墻含有哪些信息?

　　1、公司的規章制度

在公司的管理中，規章制度作為一種艱苦的管理工具，需要全體員工遵守，但長期的規章制度卻難以被人記住，因此在公司的突出地位上，員工往往會看到它，并增強記憶。

　　2、公司的核心價值

一般來說，公司使用簡單易記的詞語作為公司的核心價值觀，以使員工記住。在辦公室、會議室和其他地方掛上解釋公司核心價值觀的海報不僅容易記住，還能讓員工深入理解概念背后的內涵和具體要求。

　　3、各部門的責任

公司的日常運作是以部門為基礎的，明確的部門職責可以讓每個員工知道團隊的具體任務或目標，這樣他們就可以在實際工作中做出自己的工作安排，并使他們的工作行為有一個可以依據的標準。

　　4、企業文化活動

公司的運作是以每個員工個人為基礎，過于嚴肅保守的墻壁文化容易使員工產生約束心理。因此，可以適當地添加一些關于企業文化活動的內容。例如，一些公司收集了一些活動的照片墻，重要的活動展示等等。

　　5、提醒

穿戴部分也是人性化關懷的重要體現，如天氣預報、生日祝福、生活相關政策發展等，小小的關懷，都能讓員工感受到集體的溫暖。

　　6、企業發展的歷史和前景

沒有目標的企業，企業的發展就不可能是長期的，沒有目標的約束，員工必然會陷入混亂。因此，對公司的發展歷史進行梳理，輔之以企業愿景的展示，使員工能夠內化公司的目標，為公司的長遠發展而不斷努力。

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